Un assessment test SHL es una prueba en línea de SHL, una de las editoriales de tests más grandes, que se hace en el navegador a través de SHL TalentCentral. En procesos para recién egresados y profesionales te tocarán uno o dos de tres productos: el test de habilidad general (Verify G+, 30 preguntas de opción múltiple en 36 minutos), su versión interactiva (hasta 24 tareas de arrastrar y tocar en 36 minutos) y el cuestionario de personalidad OPQ (104 bloques de tres frases, sin tiempo, unos 15 a 25 minutos). Aquí ves cómo se ve cada uno, las trampas y preguntas originales resueltas.
Datos clave
- Mide
- numérico, deductivo e inductivo
- Preguntas
- 30
- Tiempo
- una cuenta regresiva de 36:00 para todo
- Respuesta
- botones de opción, siempre 5 opciones
- Botón atrás
- no
- Adaptativo
- sí
- Mide
- las mismas tres habilidades
- Preguntas
- hasta 24
- Tiempo
- 36:00, con pantalla de consejos antes
- Respuesta
- tocar, arrastrar, elegir días, gráficas
- Botón atrás
- no
- Adaptativo
- se reporta; SHL no lo confirma
- Mide
- 32 escalas de personalidad laboral
- Preguntas
- 104 bloques × 3 frases
- Tiempo
- sin tiempo, unos 15–25 min
- Respuesta
- ordenar 3 frases con dos clics
- Botón atrás
- sí
- Adaptativo
- no
Cómo se ve el test SHL
Versión de opción múltiple (estilo Verify G+)
Es un solo bloque de 30 preguntas sin secciones; los tipos se mezclan de una pantalla a otra:
- Lógica deductiva: unos hechos y "¿Qué afirmación debe ser verdadera?" o "¿…no puede ser verdadera?".
- Argumentos: un argumento de tres o cuatro frases y "¿Qué supuesto subyace?" o "¿Qué lo fortalece?".
- Numérico: problemas de porcentajes, crecimiento, rendimiento y márgenes, más tablas y gráficas.
- Reglas y procesos: pasos numerados con un bucle ("si el resultado es menor que X, vuelve al paso 1").
- Figuras inductivas: matrices 3×3, series de figuras, círculos en sectores.
Arriba al centro hay una cuenta regresiva verde (marcaba 35:59 en la pregunta 1) y una barra que se vacía; abajo, un contador ("0 of 30"). Solo hay flecha para avanzar: no hay botón atrás. Algunas tablas exigen desplazarte hacia abajo, y dos preguntas pueden compartir los mismos datos. Son 72 segundos por pregunta en promedio: ahorra tiempo en las de lógica para las de doble tabla.
Versión interactiva (estilo Verify Interactive G+)
Empieza con una pantalla de consejos ("Testtipps" en la versión alemana observada): de lunes a viernes son días hábiles; en calendarios de 30 días puedes marcar hasta 5 días; una porción de pastel no baja de 5 %; responde todo; no hay revisión al final; y el reloj no se detiene si contestas una llamada.
Luego corre un solo reloj de 36 minutos y las preguntas rotan inductiva → deductiva → numérica:
- Inductiva: coloreas una figura en blanco tocando regiones; cada toque pasa de blanco → verde → morado (punteado).
- Deductiva: arrastrar tareas a una agenda de 9:00 a 18:00 en pasos de 30 minutos, ordenar insignias 1–6 con pistas, o marcar días en un calendario.
- Numérica: mover porciones de una gráfica de pastel, ajustar barras con ↑/↓ o puntos en una línea.
Son unos 90 segundos por tarea. Detalles vistos: datos escondidos en tooltips al pasar el mouse, un tooltip que se quedó pegado en la siguiente pantalla y un botón "Weiter" (siguiente) justo debajo del borde visible.
El OPQ
Cada uno de los 104 bloques ocupa dos pantallas: primero eliges la frase que más te describe de tres; luego, de las dos restantes, la que más te describe. La que nunca eliges cuenta como "menos". No hay reloj y sí botón atrás. Más en la guía del test de personalidad.
Preguntas de práctica originales
1. Deductiva: ¿qué debe ser verdadero?
Un edificio de cinco pisos tiene un equipo por piso: Auditoría, Diseño, Jurídico, Nómina y Ventas. - Diseño está justo arriba de Jurídico. - Jurídico no está en el piso 1. - Nómina está más arriba que Ventas, pero más abajo que Auditoría.
¿Qué afirmación debe ser verdadera? (A) Ventas está en el piso 1. (B) Auditoría está en el piso 5. (C) Nómina está justo debajo de Auditoría. (D) Jurídico está en el piso 3. (E) Diseño está más arriba que Nómina.
Respuesta: (A). Jurídico/Diseño solo cabe en 2/3, 3/4 o 4/5; los otros tres pisos llevan Ventas, Nómina y Auditoría en orden ascendente. Las tres distribuciones posibles (V1-J2-D3-N4-A5, V1-N2-J3-D4-A5, V1-N2-A3-J4-D5) ponen a Ventas en el 1. Las demás opciones solo pueden ser verdaderas, y eso no basta.
2. Numérica: deshacer porcentajes en el orden correcto
Una tienda compra una lámpara, le suma 40 % de margen y luego 16 % de IVA. El cliente paga $812.00. ¿Cuánto pagó la tienda? $409.25 / $500.00 / $520.51 / $580.00 / $700.00
Respuesta: $500.00. Deshaz los pasos al revés, dividiendo: 812 ÷ 1.16 = 700 (precio sin IVA) y 700 ÷ 1.40 = 500. Cada distractor es un error típico: $700 olvida el margen, $580 olvida el IVA, $520.51 suma los porcentajes (÷ 1.56) y $409.25 resta porcentajes en vez de dividir.
3. Interactiva deductiva: arma la agenda
Tu día va de 9:00 a 17:00 en pasos de 30 minutos. Ocupado: 9:00–9:30, 10:30–12:30, 14:30–15:30. Coloca: llamada con cliente (1 h, debe terminar antes de las 12:00), revisión de presupuesto (2 h), sincronización de equipo (30 min, después de la revisión) y redacción (1 h, lo más tarde posible).
Respuesta: llamada 9:30–10:30, revisión 12:30–14:30, sincronización 15:30–16:00, redacción 16:00–17:00. Empieza por la tarea más restringida: los huecos libres son de 1 h, 2 h y 1.5 h, así que la revisión de 2 h solo cabe de 12:30 a 14:30, y el único hueco de la mañana es 9:30–10:30.
Trampas frecuentes
- Deshacer pasos en el orden equivocado o restar porcentajes en vez de dividir (pregunta 2).
- Formatos de número: en México y buena parte de Centroamérica el punto es decimal; en España y casi toda Sudamérica, la coma. En una prueba traducida pueden mezclarse. Lee el valor, no el formato.
- Datos que no ves: baja hasta el final de las tablas y pasa el mouse sobre las barras en la versión interactiva.
- El ciclo de toques: un toque de más convierte el verde en morado. Mira la figura final antes de avanzar.
Cómo prepararte para un test SHL
| Día | Enfoque | Tiempo |
|---|---|---|
| 1 | Haz los tests de práctica gratuitos de SHL de la versión que indica tu invitación; anota qué tipo te costó más | 60 min |
| 2 | Deductivas: 20 de "debe / no puede ser verdadero", escribiendo las distribuciones posibles | 75 min |
| 3 | Numéricas: porcentajes inversos, crecimiento compuesto, rendimientos, participaciones; 60 s por pregunta | 90 min |
| 4 | Inductivas y argumentos: nombra la regla en voz alta antes de ver opciones | 75 min |
| 5 | Interactivas: agendas, rankings, calendarios y gráficas con ecuaciones | 60 min |
| 6 | Simulacro: 30 preguntas mixtas en 36 minutos, sin volver atrás; revisa cada error | 60 min |
Usa laptop o computadora con pantalla grande y mouse, cierra otras pestañas, ten papel y calculadora a mano salvo que la invitación diga otra cosa, y corre la revisión de navegador de SHL antes.
Fuentes
- SHL, Verify G+ Test Fact Sheet (30 preguntas, 36 minutos, adaptativo)
- SHL, catálogo, Verify Interactive G+ (máximo 24 preguntas, 36 minutos)
- SHL, tests de práctica para candidatos
- SHL, OPQ Product Fact Sheet (104 preguntas, sin tiempo, 15–25 minutos).pdf)
- Onrec, lanzamiento del cuestionario de personalidad de SHL en 31 idiomas
- RAE, *Ortografía de la lengua española*, separador decimal (punto en México y buena parte de Centroamérica; coma en España y la mayor parte de Sudamérica)

MSc en Psicología, 7 años haciendo tests.
Última actualización: Oct 1, 2026