Ayuda con el test de formación
Los test de selección para formación usan la batería clásica: cálculo, lenguaje, lógica y concentración, a menudo cronometrados. El marco varía según el empleador, de test propios a pruebas en pantalla. Envía el enlace de invitación y el acceso y Adrian lo hace por ti, en tu nombre, antes de tu fecha límite.
Las partes.
Partes típicas. El empleador y el oficio fijan las partes y el tiempo.
Numérico
20–30 minCálculo mental, porcentajes, unidades y problemas.
Verbal
20–30 minOrtografía, gramática, comprensión de textos y analogías.
Lógico
15–25 minSeries numéricas, series de figuras y matrices.
Concentración y velocidad
5–10 minTareas de tachado y comparación contrarreloj.
Personalidad
Sin límite · 15-25 minCuestionario sobre estilo de trabajo y motivación.
Juegos
10–20 minUsado por algunos empleadores para preselección online.
Todos los módulos. Hechos.
Esto es lo que hacemos. Cada módulo, en el formato exacto de tu test.
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| Ciudad | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| Berlin | 420 | 483 |
| Hamburg | 380 | 399 |
| Múnich | 510 | 561 |
Tablas, gráficos, porcentajes
Precios a la vista.
Un pago, sin suscripción. Elige un paquete y añade Express si tu test es pronto.
1 módulo a tu elección
Entregado en 72 h
- Tu test, hecho por ti
- Cualquier editorial: SHL, Aon, Talogy, Saville
- Hecho en tu nombre, con discreción, antes de tu fecha límite
- El resultado vuelve a tu panel
- Chat hasta el día del test
- Invitación y acceso gestionados
Cada módulo de tu test
Entregado en 72 h
- Todo lo de Starter, para cada módulo
- Cada módulo: numérico, verbal, lógico, concentración y velocidad, personalidad, juegos
- Ajustado a tu empresa y a tu test exacto
- Adrian se encarga de cada módulo
- Informes de resultado de cada módulo
- Test con juegos cubiertos (Arctic Shores, Pymetrics)
- Cuestionarios de personalidad (OPQ, Wave)
Preguntas, respondidas.
¿No está tu pregunta? Escríbeme a hello@smashmytest.com y te respondo.
Normalmente cálculo, lenguaje, lógica y concentración, más una parte específica del oficio en algunos puestos.
Se dan los dos casos. Algunos empleadores testean en papel o presencial, otros en pantalla. La invitación dice cuál.
A menudo no. El cálculo mental es parte de la sección de mates, así que se hace sin calculadora.
Varía según el empleador y el oficio. La invitación o el empleador nombra las partes.
Las partes son cortas, la sesión es más larga. Tu invitación fija el tiempo.
MSc en Psicología, 7 años haciendo tests.
Última actualización Oct 27, 2026