Banktest ablegen
Banken und Versicherer testen numerisches und verbales Denken, meist online, vor dem Gespräch. Die Teile sind getaktet und die Aufgaben datenbasiert. Schick Einladungslink und Login, dann übernimmt ein Spezialist den Test in deinem Namen, bis zu deinem Termin.
Die Teile.
Typische Teile. Der Arbeitgeber nennt die genauen Abschnitte und die Zeit.
Numerisch
20–30 Min.Kopfrechnen, Prozente, Einheiten und Textaufgaben.
Verbal
20–30 Min.Rechtschreibung, Grammatik, Textverständnis und Analogien.
Logik
15–25 Min.Zahlenreihen, Figurenreihen und Matrizen.
Konzentration & Tempo
5–10 Min.Durchstreich- und Vergleichsaufgaben gegen die Uhr.
Persönlichkeit
Ohne Zeitlimit · 15–25 Min.Fragebogen zu Arbeitsstil und Motivation.
Spielbasiert
10–20 Min.Bei manchen Arbeitgebern für die Online-Vorauswahl.
Jedes Modul. Erledigt.
Das erledigen wir. Jedes Modul, im genauen Format deines Tests.
Um wie viel Prozent ist der Umsatz in Berlin gestiegen?
3 / 20Umsatz pro Filiale, in Tsd. €
| Stadt | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| Berlin | 420 | 483 |
| Hamburg | 380 | 399 |
| München | 510 | 561 |
Tabellen, Diagramme, Prozente
Preise. Offen.
Einmal zahlen, kein Abo. Paket wählen und Express dazunehmen, wenn dein Test bald ist.
1 Modul deiner Wahl
Lieferung in 72 Std.
- Dein Test, für dich übernommen
- Alle Anbieter: SHL, Aon, Talogy, Saville
- In deinem Namen, diskret, bis zu deiner Frist
- Das Ergebnis kommt in dein Dashboard
- Chat bis zum Testtag
- Einladungslink & Login erledige ich
Alle Module deines Tests
Lieferung in 72 Std.
- Alles aus Starter, für jedes Modul
- Jedes Modul: numerisch, verbal, logisch, Konzentration & Tempo, Persönlichkeit, spielbasiert
- Passend zu deiner Firma und deinem genauen Test
- Adrian übernimmt alle Module
- Ergebnisberichte für jedes Modul
- Spielbasierte Tests inklusive (Arctic Shores, Pymetrics)
- Persönlichkeitsfragebögen inklusive (OPQ, Wave)
Fragen, beantwortet.
Deine Frage ist nicht dabei? Schreib mir an hello@smashmytest.com, ich melde mich bei dir.
Meist, und oft vor dem Gespräch. Manche Arbeitgeber testen zusätzlich auf Papier oder vor Ort.
Meist numerisches Denken mit Tabellen oder Diagrammen und verbales Denken mit kurzen Texten. Der Arbeitgeber legt den Mix fest.
Oft einen einfachen, manchmal nicht. Prüf die Einladung; die Aufgaben bleiben so oder so machbar.
Arbeitgeber sortieren oft, statt hart auszusieben. Ein starker Teil hebt die Summe.
Nein. Die Teile unterscheiden sich nach Arbeitgeber. Die Einladung ist die Quelle.
MSc Psychologie, 7 Jahre Testablegen.
Zuletzt aktualisiert 27.10.2026