I test di selezione del settore pubblico e del pubblico impiego verificano lingua, logica e calcolo, spesso su carta o sul posto, prima del colloquio. Manda il link di invito e le credenziali e Adrian fa il test scritto o al computer per te, a tuo nome, entro la tua scadenza.
Parti tipiche. L'autorità e il ruolo fissano sezioni e tempi.
Calcolo mentale, percentuali, unità e problemi a parole.
Spelling, grammatica, comprensione del testo e analogie.
Serie numeriche, serie di figure e matrici.
Compiti di cancellazione e confronto contro il tempo.
Questionario su stile di lavoro e motivazione.
Usato da alcuni datori per la preselezione online.
Ecco cosa facciamo. Ogni modulo, nel formato esatto del tuo test.
Di quale percentuale sono cresciuti i ricavi di Berlino cresciuti?
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| Città | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| Berlin | 420 | 483 |
| Hamburg | 380 | 399 |
| Monaco | 510 | 561 |
Tabelle, grafici, percentuali
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Accadono entrambe. Alcune autorità testano su carta o sul posto, altre a schermo. L'invito dice quale.
Di solito lingua, logica e calcolo, a volte con un testo e un compito di archiviazione. L'autorità nomina le sezioni.
Di solito un passo separato. Il test attitudinale viene prima.
Spesso no nella parte di calcolo. I conti restano abbastanza semplici da fare a mente.
No. La batteria differisce per autorità e per ruolo. L'invito è la fonte.

MSc Psicologia, 7 anni di test fatti.
Ultimo aggiornamento Oct 27, 2026